COSA FACCIAMO

 

Digital Open Innovation

Mission:

Creare le condizioni perché le imprese e le PA affrontino con successo l’evoluzione verso modelli organizzativi Digital & Innovation Driven, basati su principi di agilità, apertura, imprenditorialità, diversità e valorizzazione dei talenti

Principali interlocutori:

Innovation, HR, Top Management

Principali servizi:

  • Top management
    • Digital Organization: assessment organizzativo della maturità digitale e dell’orientamento imprenditoriale, riallineamento del modello organizzativo con la digital strategy, adozione di modelli organizzativi agili, orientati alla misurazione delle performance, alla valorizzazione dei talenti e all’open innovation
    • Open Innovation Governance: disegno del modello organizzativo e operativo dell’innovazione, costruzione di una rete di Open Innovation, progettazione di sistemi di misurazione delle performance dell’innovazione


  • HR
    • Digital DNA: misurazione delle attitudini digitali e di innovazione dei collaboratori attraverso il Digital & Innovation Readiness Assessment, un test costruito con logiche di gamification basato sul modello di competenze del Digital DNA
    • Digital Academy: percorso di formazione a pillole ed esperienziale, personalizzato sulla base del livello di partenza dei partecipanti, pensato per tutta la popolazione aziendale ed erogato attraverso formazione sia online sia in presenza

  • Innovation
    • Innovation Community: percorso di accompagnamento per team che lavorano su progettualità innovative attraverso metodologie tipiche delle startup digitali
    • Open Innovation in Practice: realizzazione di modelli organizzativi focalizzati sulla generazione e lo sviluppo di nuove idee di business (corporate venture capital, incubatori, acceleratori ecc.), creazione delle condizioni culturali e organizzative per supportare la nascita di progettualità di innovazione


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