Partners4Innovation srl, società che offre servizi di Advisory a supporto dell’innovazione digitale a imprese e Pubbliche Amministrazioni, è alla ricerca di un Business Analyst da inserire nell’area HR Transformation & Smart Working.
In particolare, P4I accompagna e supporta le organizzazioni nella realizzazione dei processi di innovazione legati al New Ways of Working, al ripensamento della People Strategy e dei processi HR. Con riferimento allo Smart Working è stata pioniere a livello nazionale sviluppando esperienze e strumenti proprietari in grado di supportare aziende e Pubbliche Amministrazioni in tutte le fasi di adozione del nuovo modello organizzativo.
In particolare, all’interno di progetti e in collaborazione con il team, svolgerà le seguenti attività:
- Analisi della letteratura e approfondimento attraverso fonti secondarie su temi di innovazione dei modelli di organizzazione del lavoro, e gestione e sviluppo delle persone
- Supporto nella raccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti
- Analisi e ridisegno dei modelli di organizzazione del lavoro – in logica Smart Working – e dei processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane
- Supporto alla progettazione di attività di formazione e change management, attraverso approcci di digital learning
- Partecipazione ad attività formative e di change management rivolte a Manager e persone
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
- Laureando o Neolaureato in discipline economiche/scientifiche, preferibilmente Ingegneria Gestionale
- Capacità di analisi e sintesi
- Precisione e accuratezza
- Capacità di lavorare in team
- Curiosità e attitudine all’innovazione
- Flessibilità, sia professionale sia oraria
- Conoscenza della lingua inglese a livello C1, in grado di esprimersi con scioltezza e naturalezza
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Disponibilità a trasferte
