Data Protection Consultant
Partners4Innovation s.r.l. (“P4I”), è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è una delle società di consulenza del Gruppo DIGITAL360 (“Gruppo”), nato nel 2012 e pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull’ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori.
All’interno di P4I, la Practice Governance, Risk & Compliance affianca Imprese e PA nella comprensione, gestione e verifica periodica degli adempimenti richiesti da norme e leggi (ad. esempio in materia di Privacy/Data Protection, Responsabilità amministrativa degli enti ex D.lgs 231/2001, Sistemi di gestione).
Nell’ambito del potenziamento della Practice stiamo ricercando un/una candidato/a per la posizione di Data Protection Consultant : il/la candidato/a ideale è un profilo legale appassionato di privacy, data protection e nuove tecnologie, abituato o disposto a gestire più progetti e clienti contemporaneamente, interessato ad inserirsi in un ambiente stimolante e collaborativo nell’ambito della consulenza legale in ambito privacy e data protection a PA ed aziende private di medie e grosse dimensioni.
Principali responsabilità:
- Valutazione dei servizi erogati dai clienti in ottica di privacy by design e by default;
- Individuazione dei “ruoli privacy” dei soggetti coinvolti nel trattamento di dati personali;
- Verifica, predisposizione o aggiornamento della documentazione legale privacy-data protection;
- Redazione e negoziazione di data processing agreement fra Titolari e Responsabili del trattamento ex art. 28 GDPR;
- Creazione e revisione di modelli organizzativi privacy, procedure e policy;
- Verifica delle condizioni per il trasferimento dati extra UE;
- Svolgimento di attività previste dalla nosrmativa quali ad esempio DPIA, Bilanciamenti di interessi…;
- Svolgimento di controlli e audit in ambito privacy-data protection;
- Gestione dei progetti e delle relazioni con i clienti
- Approfondimento normativo, studio e aggiornamento continuativo in merito alle principali novità in ambito sanitario
Competenze e capacità richieste:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, ed in particolare Legal English
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word, Excel, PowerPoint)
- Ottima capacità di ricerca giurisprudenziale e di elaborazione giuridica
- Sono privilegiate esperienze di ricerca e/o partecipazione alla redazione di contenuti editoriali di natura giuridica (libri, articoli)
Requisiti:
- Titolo di laurea in Giurisprudenza
- Esperienza di massimo 4 anni in materia privacy-data protection
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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