HR Recruiter Intern
Il Gruppo DIGITAL360 S.p.A è pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: MarTech, cioè la trasformazione digitale del marketing e delle vendite e ConsulTech, cioè la rivoluzione tecnologica della consulenza.
Il Gruppo, articolato nelle due Business Unit Demand Generation e Advisory & Coaching, da un lato supporta i fornitori di innovazione digitale nelle attività di marketing e nella generazione di opportunità di business, dall’altro affianca imprese e pubbliche amministrazioni nel processo di trasformazione digitale.
DIGITAL360 SpA, nata nel 2012 dalla ricerca universitaria, da giugno 2021 è Società Benefit.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di HR Recruiter Intern: la figura entrerà a supporto del Team HR di Gruppo nelle attività di Ricerca e Selezione del personale per figure, di diversa seniority, afferenti a svariati ambiti dell’innovazione tecnologica.
Principali responsabilità:
- Supporto nella creazione, pubblicazione e gestione degli annunci
- Supporto nell’attività di screening dei CV
- Supporto nella gestione dei colloqui telefonici e nel primo contatto con i candidati
- Supporto nell’attività di colloqui HR, sia in remoto che in presenza
- Supporto nella gestione dei rapporti con le Università
- Supporto nel reporting e nell’analisi dei flussi dell’attività di recruiting
Competenze e capacità richieste:
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative
- Capacità di analisi e sintesi
- Precisione e accuratezza
- Ottime capacità relazionali
- Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità
- Curiosità, passione e attitudine all’innovazione
Requisiti:
- Studente/laureando in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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Profilo Linkedin Digital360.it