IT Governance Senior Consultant
Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech - la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, è quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di IT Governance Senior Consultant. Il candidato sarà inserito all’interno dell’area di IT & Cyber Security Governance con l’obiettivo di partecipare a progetti di trasformazione delle imprese clienti. Il nostro team supporta le imprese pubbliche e private nella loro trasformazione al fine di rimanere competitive sul mercato sfruttando sia le nuove tecnologie che i nuovi paradigmi organizzativi.
Principali responsabilità:
- Assessment su processi, organizzazione, competenze e strumenti di governo e gestione della sicurezza delle informazioni
- Evoluzione dell’organizzazione IT e interventi di Change Management
- IT Process design e valutazione dei processi e delle metodologie di IT Governance rispetto delle Best practice e/o i Framework di riferimento
- Identificazione di strumenti di ITSM e Project & PPM Management, partendo dalla definizione della strategia, revisione e disegno dei processi supportati e monitoraggio della conseguente implementazione;
- Progettazione e implementazione di Sistemi di Gestione per gestione dei Servizi (ISO20000)
- Definizione strategia di Sourcing in ambito IT, gestione del ciclo di vita del sourcing, affiancamento in ambito Bid & Negotiations Management
- Revisione e definizione del modello di gestione della spesa IT
- Supporto alle attività commerciali attraverso dalla raccolta delle esigenze dei clienti alla realizzazione di nuove proposte progettuali
- Ricerca e sviluppo (R&D) su temi di innovazione digitale (AI, Big Data, Cloud, Blockchain, Agile)
- Aggiornamento normativo e scientifico continuo con produzione di articoli su testate specializzate ed erogazione di webinar formativi in contesto accademico
- Supporto alle attività commerciali attraverso dalla raccolta delle esigenze dei clienti alla realizzazione di nuove proposte progettuali
Competenze e capacità richieste:
- Comprovata abilità nel lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
- Comprovata capacità di analisi, sintesi e lavoro in team
- Autonomia nella conduzione di progetti di consulenza e nella gestione della relazione con il Cliente
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Focus sul cliente e sensibilità al contesto e alla cultura aziendale
- Entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale
- Naturale propensione al lavoro in team
Requisiti:
- 5-6 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o con incarichi nelle aree IT,
- Laurea breve o magistrale in Ingegneria gestionale, Informatica, Telecomunicazioni
- Conoscenza dei principali processi di governo dell’IT
- Conoscenza a livello professionale della lingua inglese
- Rappresentano un plus il possesso di una o più delle seguenti credenziali professionali: attestato di frequenza di un corso Lead Auditor (40 ore) sulle norme ISO 20000, eventuali certificazioni (Prince, COBIT, ITIL 4, Togaf v9, Scrum o certificazioni AWS/Ms Azure/Google/Professional Cloud Service Manager), conoscenze base in materia di SSDLC, DevOps (SecDevOps), Agile
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.