Junior Privacy IT Legal Consultant
Partners4Innovation s.r.l., è un’innovativa realtà imprenditoriale, parte del Gruppo DIGITAL360, nata dalla ricerca universitaria, con una passione e un obiettivo condiviso: contribuire alla Trasformazione Digitale e all’Innovazione Imprenditoriale del nostro Paese.
Accompagniamo imprese e pubbliche amministrazioni nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale e favorirne l’incontro con i migliori fornitori tecnologici.
Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Junior Privacy IT Legal Consultant.
Il/La candidato/a ideale è una persona appassionata di privacy e nuove tecnologie, abituata a lavorare sotto stress e a gestire più progetti e clienti contemporaneamente, interessata ad inserirsi in un ambiente stimolante e competitivo nell’ambito della consulenza legale ad aziende di medie e grosse dimensioni nei diversi settori merceologici.
Principali responsabilità:
- Valutazione dei servizi erogati dai clienti in ottica di privacy by design e by default;
- Individuazione dei “ruoli privacy” dei soggetti coinvolti nel trattamento;
- Individuazione della base giuridica del trattamento; verifica, predisposizione o aggiornamento di Informative privacy, web privacy policy/cookie policy; clausole di consenso;
- Redazione e negoziazione di data processing agreement fra Titolari e Responsabili del trattamento ex art. 28 GDPR;
- Creazione e revisione di modelli organizzativi privacy, procedure e policy;
- Verifica delle condizioni per il trasferimento dati extra UE;
- Trattamenti dati per fini di profilazione e marketing;
- Trattamenti dati di candidati e dipendenti, etc.
Competenze e capacità richieste:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, ed in particolare Legal English
- Ottimo utilizzo di PowerPoint
Requisiti:
- Laureando o neolaureato in Giurisprudenza
- Forte interesse nell’ambito tecnologico-digitale
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.