Legal Consultant – Banking & Finance
Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
Digital 360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Legal Consultant nell’ambito della Practice Legal di P4I, che supporta imprese nella definizione ed attuazione del percorso di adeguamento a leggi e norme tecniche e nella gestione continuativa degli adempimenti normativi e contrattuali in materia ICT, di sicurezza informatica e data protection.
La persona selezionata andrà a rafforzare il team, principalmente, ma non esclusivamente, del settore bancario/assicurativo, anche in seguito all’entrata in vigore di nuove normative a livello europeo che determinano nuovi adempimenti ed oneri in capo alle imprese del settore in relazione alla gestione dei rischi informatici.
Principali responsabilità:
- Attività di consulenza legale e contrattuale ICT nei progetti in ambito finance, affidate dal responsabile di progetto sulla base della commessa e delle richieste del cliente
- Attività di supporto nella gestione dei progetti/servizi in termini di monitoraggio degli avanzamenti, raccolta delle esigenze presso il cliente ecc.
- Attività di coordinamento del team di lavoro, nell’ambito dei progetti a lei affidati
- Attività di ricerca e analisi sulle nuove normative del mondo finance, monitorando le modifiche legislative e le decisioni giurisprudenziali pertinenti
Competenze e capacità richieste:
- Conoscenza delle principali normative nel settore bancario ed assicurativo, a titolo di esempio Regolamento Dora, Circolare 285/13, IVASS 38/18, Direttiva PSD2, Orientamenti EBA sui rischi e sulla sicurezza, Orientamenti EBA sulle esternalizzazioni di servizi in ambito bancario ed altre normative settoriali
- Comprensione dei modelli organizzativi e dei processi aziendali, in particolare in ambito governance, compliance, presidi esternalizzazioni, risk management e controllo interno
- Conoscenza dei processi di gestione e governo dell’intera catena di fornitura nonché dei presidi da adottare nei rapporti con le controparti contrattuali durante l’intero ciclo di vita di un contrattuale
- Attività di studio, ricerca e approfondimento delle tematiche da affrontare
- Conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Interesse per aziende legate al mercato finance
- Orientamento all’obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione
- Proattività e flessibilità
Requisiti:
- Laurea magistrale in giurisprudenza
- 1 o 2 anni di esperienza nel settore bancario/finanziario o in società di consulenza che operano in tale settore
- Master o corso di specializzazione in cyber security (requisito preferenziale)
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.