LMS Platform Junior Specialist
Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, è quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di LMS Platform Junior Specialist
Principali responsabilità:
- Gestione della piattaforma di E-Learning 360DigitalSkill basata su LMS proprietario
- caricamento nuovi corsi online, creazione di percorsi formativi, creazione di ambienti dedicati alle aziende, caricamento utenti, download reportistica
- Gestione front office amministrativo e monitoraggio costante della mail dedicata all’assistenza
- Interazione con referenti aziendali per gestire le richieste ordinarie
- Gestione interfaccia utenti
Competenze e capacità richieste:
- Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacità di analisi e accuratezza
- Orientamento all’obiettivo e buona autonomia nel raggiungerlo
- Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità
- Buone competenze comunicative-relazionali
- Buone capacità gestionali e organizzative
- Abilità di gestione di molteplici progetti con l’obiettivo di rispettare le consegne
- Conoscenza A2/B1 inglese o superiore
Requisiti:
- Diploma superiore o laurea triennale
- Titolo preferenziale lo svolgimento di corsi afferenti all’ambito e ai tools utilizzati
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.