Responsabile Finanza e Tesoreria di Gruppo
Il Gruppo DIGITAL360 S.p.A è pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: MarTech, cioè la trasformazione digitale del marketing e delle vendite e ConsulTech, cioè la rivoluzione tecnologica della consulenza.
Il Gruppo, articolato nelle due Business Unit Demand Generation e Advisory & Coaching, da un lato supporta i fornitori di innovazione digitale nelle attività di marketing e nella generazione di opportunità di business, dall’altro affianca imprese e pubbliche amministrazioni nel processo di trasformazione digitale.
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012 dalla ricerca universitaria e quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM), da giugno 2021 è Società Benefit.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Responsabile della Tesoreria: a tale figura verrà affidata la gestione della Tesoreria di Gruppo, riportando direttamente ai vertici aziendali e avvalendosi della collaborazione di due risorse attive in ambito tesoreria e recupero crediti.
Principali responsabilità:
- Gestione della finanza e della tesoreria di gruppo, rapporti con banche per la definizione delle linee credito, delle condizioni economiche applicate e delle procedure operative
- Monitoraggio e gestione incassi e pagamenti, factor, cash pooling, rapporti con le società controllate
- Elaborazione di piano finanziario, forecast, reportistica finanziaria mensile con analisi scostamenti
- Implementazione di un nuovo sistema software per la gestione della Tesoreria
- Coordinamento delle attività inerenti al recupero crediti, gestione delle pratiche legali (coordinando consulenti esterni)
- Coordinamento e indirizzo nel pagamento dei fornitori, negoziazione delle condizioni di pagamento
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche
- Circa 10 anni di esperienza nell’ambito della tesoreria aziendale
- Forte interesse nell’ambito dell’innovazione digitale, preferibile una precedente esperienza professionale in tale ambito
- Conoscenza professionale della lingua inglese; la conoscenza della lingua spagnola è considerata un plus
- Spiccate capacità nella gestione e coordinamento di risorse
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.