Sales Enablement Specialist
Il Gruppo Digital360 S.p.A, articolato nelle due Business Unit Demand Generation e Advisory & Coaching, è pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: MarTech, cioè la trasformazione digitale del marketing e delle vendite e ConsulTech, cioè la rivoluzione tecnologica della consulenza.
Digital360 S.p.A. nata nel 2012, quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM), da giugno 2021 è Società Benefit.
Nello specifico la BU Demand Generation si rivolge al mercato dell’innovazione tecnologica (Tech Company) per le attività di Marketing, generando opportunità di business, rivoluzionando le logiche di funzionamento di questo mercato attraverso un approccio metodologico innovativo basato sullo sviluppo di contenuti e sull’adozione di piattaforme tecnologiche.
Per quest’area ricerchiamo attualmente un/una candidato/a per la posizione di Sales Enablement Specialist, da inserire in un contesto giovane e dinamico per il quale si occuperà di affiancare i clienti nella qualifica delle lead generate attraverso il marketing digitale.
Principali responsabilità:
- Essere il punto di riferimento dei clienti per la lead generation
- Aiutare il cliente nella gestione delle obiezioni
- Garantire l'esecuzione ottimale delle attività, eseguire revisioni periodiche delle prestazioni
- Identificare i punti deboli per supportare il cliente e motivarlo ad assicurarsi che le campagne siano gestite correttamente, eseguite in tempo e gli obiettivi concordati raggiunti
- Essere responsabile del raggiungimento dei KPI
Competenze e capacità richieste:
- Eccellenti capacità di comunicazione
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi
- Proattività, forte determinazione
- Buona conoscenza dell’inglese
Requisiti:
- Almeno 1/2 anni di esperienza commerciale
- Esperienza di vendita telefonica
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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