Training Funding Intern
Il Gruppo Digital360 S.p.A è pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: MarTech, cioè la trasformazione digitale del marketing e delle vendite e ConsulTech, cioè la rivoluzione tecnologica della consulenza.
Il Gruppo, articolato nelle due Business Unit Demand Generation e Advisory & Coaching, da un lato supporta i fornitori di innovazione digitale nelle attività di marketing e nella generazione di opportunità di business, dall’altro affianca imprese e pubbliche amministrazioni nel processo di trasformazione digitale.
DIGITAL 360 SPA, nata nel 2012 dalla ricerca universitaria e quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM), da giugno 2021 è Società Benefit.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Training Funding Intern: la figura entrerà a supporto del Team HR nelle attività di ricerca, pianificazione, erogazione e rendicontazione dei corsi di formazione finanziata per le diverse aree del Gruppo
Principali responsabilità:
- Supporto nell’analisi delle opportunità di formazione finanziata e della partecipazione a bandi pubblici
- Supporto nella progettazione, pianificazione e comunicazione dei percorsi formativi
- Contatto con gli enti e preparazione della documentazione in tema formazione finanziata
- Supporto nella gestione e nel coordinamento di progetti formativi finanziati con gli enti di riferimento
- Supporto nella rendicontazione dei piani formativi
Competenze e capacità richieste:
- Ottime capacità organizzative
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi e sintesi
- Precisione e accuratezza
- Ottime capacità relazionali
- Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla flessibilità
- Curiosità, passione e attitudine all’innovazione
Requisiti:
- Studente/laureando in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.