Dal 1 giugno 2021 siamo diventati una Società Benefit, a conclusione di un iter avviato nel 2020, l’anno più complesso per tutti noi. Questa scelta ci è sembrata una naturale evoluzione ed un riconoscimento di quello che facciamo da sempre, da quando nel 2012 siamo nati: cioè promuovere l’innovazione digitale in tutte le sue forme come motore di crescita sostenibile ed inclusiva dell’economia e della società. L’innovazione digitale, infatti, è la più potente leva per:

  • Accelerare la crescita economica e aumentare la produttività e la competitività di qualsiasi organizzazione, pubblica o privata, contribuendo a far crescere il PIL e l’occupazione;
  • Concretizzare lo sviluppo sostenibile, consentendo di ridurre gli sprechi, il consumo delle risorse, l’inquinamento, e quindi proteggere l’ecosistema naturale complessivo;
  • Ridurre le disuguaglianze e le fragilità di qualsiasi natura – sociali, culturali, etniche, fisiche, psichiche – creando concrete opportunità di ingresso nel mondo del lavoro per tutti.

Come Gruppo contribuiamo a questa missione ogni giorno, attraverso tutte le nostre attività quotidiane: mediante i nostri portali online contribuiamo a diffondere un maggiore cultura digitale a tutti i livelli – imprenditori, manager, politici, funzionari pubblici, giornalisti, policy maker. Attraverso i nostri servizi di comunicazione, aiutiamo i fornitori di soluzioni digitali a raggiungere più efficacemente imprese e pubbliche amministrazioni, contribuendo a superare il gap di conoscenza e percezione del mercato nei confronti delle tecnologie, che è una delle cause principali del ritardo della trasformazione digitale di un Paese. Attraverso i nostri servizi di advisory & coaching ci affianchiamo ad imprese e pubbliche amministrazioni per supportarle concretamente nel processo di digitalizzazione, con lo scopo di migliorarne la produttività, la competitività, la sostenibilità e l’inclusività.

Abbiamo così integrato negli obiettivi della società le seguenti finalità di beneficio comune:

  • La diffusione della cultura digitale a tutti i livelli, con lo scopo di accelerare il processo di innovazione digitale del tessuto economico-produttivo, della pubblica amministrazione e dell’intera società, con importanti effetti benefici su competitività, produttività, sostenibilità e inclusività del Paese;
  • L’affiancamento di enti od organizzazioni di qualsiasi natura per aiutarli a comprendere appieno l’opportunità offerta dall’innovazione digitale per sviluppare percorsi di crescita sostenibile e inclusiva;
  • La promozione di un mercato del lavoro più inclusivo, favorendo in particolare l’ingresso nel mondo del lavoro digitale anche di quelle categorie di persone che mostrano fragilità di varia natura – sociali, culturali, etniche, fisiche, psicologiche, di genere, ecc.;
  • La crescita delle proprie persone, favorendo il loro benessere sia nella sfera professionale sia personale, cercando di favorire le diversità e di valorizzare le attitudini e le aspirazioni di ciascuno, in un ambiente di lavoro contraddistinto da una cultura di impresa che esprima un impatto positivo verso la società e l’ambiente, in cui siano anche utilizzate forme di lavoro remoto che consentono di ridurre l’impatto ambientale.

Lo status di Società Benefit pensiamo rappresenti bene la nostra forte volontà di incidere positivamente con la nostra bellissima avventura imprenditoriale anche sulle comunità in cui operiamo, in un circolo virtuoso tra risultati economico-finanziari sempre migliori e impatto sociale.

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Investiamo sulla formazione dei Neet (giovani che non lavorano e non studiano) ai quali vogliamo offrire l’opportunità di costruirsi un futuro nel mondo delle professioni digitali. Da qui il via il progetto “Al lavoro 4.0” che va in questa direzione ed è focalizzato sull’Industria 4.0.

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