Digital360 Servicios para las personas y el cambio cultural
Impulsamos el cambio activando mentalidades, habilidades y relaciones. Cada camino está diseñado para liberar el potencial de las personas y generar valor, en cada etapa de la transformación organizativa.
Estrategia de personal y modelos organizativos
Diseñamos estrategias de RRHH y modelos organizativos flexibles y sostenibles, alineados con la cultura y los objetivos corporativos, para generar valor y rendimiento.
Potenciación del liderazgo
Desarrollamos un liderazgo auténtico y transformador, capaz de generar impacto, activar a las personas e impulsar el cambio con visión, escucha y responsabilidad.
Aprendizaje y desarrollo
Diseñamos experiencias de aprendizaje evolutivas para hacer crecer las habilidades, la mentalidad y la adaptabilidad, potenciando el potencial de cada persona.
Comunicación y compromiso
Activamos una comunicación estratégica y atractiva para crear conexiones auténticas, reforzar la identidad de las organizaciones y estimular la participación y la promoción.
Trayectoria de transformación
Apoyamos a las organizaciones y a las personas en sus procesos de transformación mediante programas específicos de gestión del cambio que trabajan sobre el enfoque y el comportamiento para hacerlos coherentes con la estrategia empresarial.
Desarrollo de capacidades
Reforzamos la eficacia de las funciones y roles de gestión del cambio mediante formación y asesoramiento. Reforzamos las capacidades de gestión del cambio de los altos directivos y los mandos intermedios con programas de formación específicos.
Viaje de aceleración
Hacemos posible la transformación mediante formatos de aceleración estructurados diseñados para activar y potenciar proyectos estratégicos a nivel organizativo y funcional.
Equipo de alto rendimiento
Desarrollamos itinerarios que ayudan a los equipos de liderazgo a desarrollar todo su potencial, reforzando el espíritu de equipo y el rendimiento y generando valor para toda la organización.
Innovación colaborativa
Permitimos que las personas descubran y desarrollen nuevas propuestas de valor, fomentando la innovación en las organizaciones mediante la participación activa de las personas.
Experiencia de activación
Convertimos a las personas en protagonistas del cambio, activando la energía colectiva, nuevas mentalidades y perspectivas diferentes a través de eventos, talleres y sesiones altamente experienciales.
Experiencia de impacto sostenible
Implicamos a los equipos en experiencias creadas con y para WWF, para estimular la reflexión sobre el impacto sostenible de las empresas y las personas.
Formato
Creamos experiencias colectivas ágiles, rápidas e innovadoras basadas en la neurociencia y las teorías de la complejidad. Desde la gamificación al aprendizaje colaborativo, para compartir y comprometerse con creatividad y diversión.