Privacy Legal Consultant
Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, è quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM) e da giugno 2021 è Società Benefit.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Privacy Legal Consultant nell’ambito del potenziamento della propria service line Audit & Compliance.
Il/La candidato/a ideale è una persona appassionata di diritto, specialmente applicato alle nuove tecnologie, e interessata ad inserirsi in un ambiente stimolante nell’ambito della consulenza legale ad aziende di medie e grosse dimensioni nei diversi settori merceologici.
Principali responsabilità:
- Valutazioni by design di nuovi progetti e servizi che comportano trattamenti di dati personali;
- Effettuazione di valutazioni d’impatto (DPIA)
- Individuazione dei “ruoli privacy” dei soggetti coinvolti nel trattamento
- Predisposizione e revisione della documentazione (redazione e negoziazione di data processing agreement ex art. 28 GDPR; informative privacy e clausole di consenso; effettuazione di test di bilanciamento di interessi (LIA); cookie policy e banner; accordi di contitolarità; procedure; impostazione form online; ecc.)
- Ricerca ed aggiornamento normativo, stesura di pareri e note di aggiornamento
- Preparazione ed eventuale erogazione di formazione aziendale ed eventi specialistici in materia
- Esecuzione di audit
- Gestione di data breach
- Supporto ai clienti rispetto a tematiche correlate alla protezione dati personali (disciplina consumeristica, proprietà intellettuale, digital adversting, manifestazioni a premio, responsabilità del provider, ecc.)
- Contrattualistica sia in ambito B2C che B2B (ad es. stesura T&C di siti web e app e contratti di appalto di servizi)
- Nello svolgimento delle suddette attività, potrai interfacciarti e collaborare con referenti delle società clienti, DPO, legali d'impresa, esperti in ambito IT e security e svariate figure professionali
Competenze e capacità richieste:
- Passione per il diritto, sensibilità giuridica e spiccato senso critico, attitudine al problem solving, predisposizione alla cura del dettaglio, all’aggiornamento e all’approfondimento, ottime doti comunicative (sia in forma scritta che orale), approccio “business oriented”
- Capacità di lavorare in team, relazionandosi in maniera positiva e collaborativa con i colleghi, e capacità di organizzare il lavoro, gestire lo stress e seguire diverse pratiche contemporaneamente
- È apprezzata la capacità di gestire il cliente, anche dal punto di vista gestionale ed organizzativo
- Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare del Legal English
- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto office
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza
- Titolo di avvocato o, quantomeno, aver svolto con proficuo la pratica forense
- Esperienza di 2-3 anni in materia di IT law, con special riguardo alla privacy, e preferibilmente di almeno 6 mesi nella contrattualistica
Perché lavorare con noi:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.