in questo periodo incredibile, che nessuno di noi avrebbe mai nemmeno pensato lontanamente di trovarsi a vivere, stiamo tutti cercando di trovare un po' di normalità nello smart working “forzato” e nell’utilizzo più massiccio degli strumenti digitali.
Abbiamo pensato di raccogliere in questa email alcuni contributi che evidenziano facce diverse della nostra vita di “smart worker” a casa.
Spero possano avere un qualche valore anche per voi.

Buona lettura!

Andrea Rangone, CEO DIGITAL360

di Mariano Corso, Scientific Director Partners4Innovation

Lavorare da remoto è diventato per molti una necessità, per proseguire le attività e contenere i danni economici e sociali che il Coronavirus rischia di causare...

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di Giovanni Iozzia, Direttore EconomyUp

Il Dean del MIP racconta il modello che ha portato l’International Flex MBA della School of Management del Politecnico di Milano nella top ten mondiale...

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di Paola Capoferro, Senior Web Editor Digital4Executive

Nelle aziende italiane e nella PA si sta diffondendo il fenomeno dello Smart Working. Oggi esiste anche un quadro normativo di riferimento. Ma di che cosa si tratta, come funziona...

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di Federica Meta, Redattore CorCom

A seguito delle restrizioni decise per arginare l’epidemia di Coronavirus, molti player del digitale mettono a disposizione gratuitamente piattaforme per consentire ad aziende...

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di Michela Stentella, Responsabile Redazione FPA

Il lavoro agile, o smart working, è un’opportunità non solo per le aziende, ma anche per il mondo della Pubblica amministrazione. Qual è la normativa di riferimento nel nostro Paese?...

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di Avv. Renato D’Andrea, Studio legale Lexellent

L’emergenza coronavirus inventiva lo smart working, ma per le aziende è necessario adottarlo insieme a cautele informatiche e comportamentali...

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di Pierguido Iezzi, Swascan Cybersecurity Strategy Director e Co Founder

La pandemia di coronavirus ha di fatto imposto l’adozione di politiche di smart working, costringendo centinaia di migliaia di lavoratori ad accedere a network aziendali da remoto...

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di Claudio Rorato, Responsabile Scientifico Osservatorio Professionisti e Innovazione Digitale - Politecnico di Milano

Collaborazione e rapporto fiduciario alla base del modello organizzativo che “dematerializza” il lavoratore rafforzando produttività e autonomia...

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di Marco Santarelli, Chairman of the Research Committee IC2 Lab - Intelligence and Complexity Adjunct Professor Security by Design Expert in Network Analysis and Intelligence Chair Critical Infrastructures Conference

La pratica del telelavoro è esplosa improvvisamente con l’emergenza creata dalle misure di isolamento per evitare il contagio da coronavirus...

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di Redazione EconomyUp

Lo smart working, molto utilizzato in queste settimane di diffusione del coronavirus, ha diversi vantaggi ma, se applicato in modo forzoso, può causare disagio e frustrazione tra i dipendenti...

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di Redazione FPA

Il Gruppo Digital360 aderisce al progetto “Solidarietà digitale” lanciato dalla Paola Pisano e mette a disposizione due videocorsi sullo Smart Working...

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di Redazione ZeroUno

I vantaggi del lavoro flessibile senza vincolo di sede e orario sono notevoli, ma occorre prestare sempre maggiore attenzione alla sicurezza dei dispositivi e proteggere le tecnologie mobile utilizzate dai dipendenti...

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